Onboarding corporativo
Kit de bienvenida para empleados que marca la diferencia.
El primer día importa. Zintora diseña, monta, almacena y envía tu pack de onboarding — a la oficina o directamente a casa del nuevo empleado.
El primer día en una empresa es una experiencia que las personas recuerdan. Un kit de bienvenida bien pensado comunica lo que ningún email de incorporación puede: que la empresa se preparó para que llegases.
Los equipos de RRHH que intentan gestionar esto internamente suelen enfrentarse al mismo problema: cinco proveedores, una hoja de cálculo de tallas, armarios llenos de XL sobrantes y kits que llegan tarde o incompletos.
Zintora gestiona todo el proceso — desde la selección de artículos hasta el envío a la puerta del nuevo empleado — para que tu equipo solo tenga que comunicarnos la fecha de incorporación.
Qué incluir en tu kit de bienvenida.
No existe un kit perfecto universal — depende de tu cultura, tu presupuesto y tu equipo. Esto es lo que funciona.
Ropa de calidad
Sudadera premium o camiseta de 250 g+
El artículo que más se usa y mejor retiene la marca. Elige un peso que la persona lleve voluntariamente.
Libreta y papelería
Libreta encuadernada con tapa dura, bolígrafo de calidad
Uso diario garantizado. Una libreta buena dura meses en el escritorio y en reuniones.
Drinkware
Termo doble pared, botella de acero inoxidable
El artículo con la tasa de uso diario más alta. Se ve en la mesa, en la cocina y en el commute.
Accesorio de escritorio
Tapete de ratón XXL, organizador de escritorio
Presencia de marca en el espacio de trabajo. Especialmente útil para empleados remotos.
Bolsa o tote bag
Tote bag en canvas pesado, mochila de calidad
Visibilidad fuera de la oficina. Funciona como bolsa de transporte del propio kit.
Tarjeta de bienvenida
Tarjeta impresa con nota personalizada
El detalle que convierte un paquete en un gesto. Una línea personal del manager o el equipo.
Cómo funciona con Zintora.
- 01
Nos cuentas qué necesitas
Número de nuevos empleados, frecuencia de incorporaciones, presupuesto por kit y si necesitas envío a oficina, a domicilio o ambos.
- 02
Seleccionamos y cotizamos
Un especialista propone la selección de artículos, prepara mockups con tu logo y envía precios exactos en 24 horas.
- 03
Apruebas y producimos
Confirmas el pedido, producimos, personalizamos y montamos los kits en nuestras instalaciones.
- 04
Almacenamos o enviamos
Guardamos stock en nuestro almacén para envíos bajo demanda, o enviamos directamente según tu calendario de incorporaciones.
- 05
Llegamos a tiempo, siempre
A la oficina o a la dirección particular del nuevo empleado — con seguimiento y en la fecha acordada.
La recogida de tallas, resuelta.
Uno de los mayores quebraderos de cabeza en el onboarding es recoger las tallas antes del envío. Envías un email, recibes la mitad de las respuestas, alguien cambia de opinión, y cuando llega el pedido siempre sobran XL.
Zintora gestiona la recogida de tallas directamente con los nuevos empleados a través de un enlace privado. Tu equipo de RRHH solo recibe confirmación cuando el kit está en camino.
El primer día, perfecto.
Cuéntanos cuántos empleados incorporas al año y qué presupuesto manejas. Un especialista prepara una propuesta en 24 horas.